（更新年月日：2020/12/28）
就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。メイテックへの就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。
メイテックの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。
※カッコ内は平均年齢・従業員数。
過去5年間における平均では、平均年収の推移と併せて、平均年齢や従業員数の推移も観察してみましょう。吸収合併や人員整理があれば、何か変化がみえるはず。経営構造の大きな変化は、その理由を確認しておくことは重要です。
次に、上記で算出した過去平均の年収612万円､年齢38.5歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。
上場企業 サービス業の平均年収は536万円、平均年齢は37.8歳です。
では､上記過去平均の数値をベースに､国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします｡
| 年齢 | 年収 | 月収 | 賞与 |
|---|---|---|---|
| 30歳 | 472 | 32.7 | 78.6 |
| 31歳 | 489 | 33.9 | 81.4 |
| 32歳 | 506 | 35.1 | 84.3 |
| 33歳 | 522 | 35.8 | 91.3 |
| 34歳 | 538 | 36.9 | 94.1 |
| 35歳 | 553 | 38.0 | 96.7 |
| 36歳 | 569 | 39.1 | 99.5 |
| 37歳 | 584 | 40.1 | 102.1 |
| 38歳 | 602 | 41.0 | 109.2 |
| 39歳 | 622 | 42.4 | 112.8 |
| 40歳 | 642 | 43.7 | 116.5 |
| 41歳 | 661 | 45.0 | 119.9 |
| 42歳 | 681 | 46.4 | 123.5 |
| 43歳 | 700 | 47.2 | 133.5 |
| 44歳 | 717 | 48.3 | 136.7 |
| 45歳 | 734 | 49.4 | 140.0 |
| 46歳 | 751 | 50.6 | 143.2 |
| 47歳 | 768 | 51.7 | 146.5 |
| 48歳 | 779 | 51.8 | 156.6 |
| 49歳 | 783 | 52.1 | 157.4 |
| 50歳 | 787 | 52.3 | 158.2 |
なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。
年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収472万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。
グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。
メイテックの年収水準は高いのか低いのか｡これを判断するには､比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります｡このための指標として､年収偏差値を算出しました｡
管理職に占める女性割合は8.4% 平均残業時間は13.1時間(対象正社員) (データ集計2020年3月時点)
女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2020年11月27日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成