ジャステックの30歳時年収:448万円 年収偏差値:45.8 年収ランキング:158位

(更新年月日:2022/8/21)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、ジャステックへの就職・転職を考えている方のために、ジャステックの年収水準を直感的に理解できるよう、年齢別平均年収、年収偏差値、業界内年収ランキングを算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

ジャステックの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2017年11月 528万円(34.0歳・1,264人)
2018年11月 534万円(34.5歳・1,272人)
2019年11月 551万円(35.5歳・1,294人)
2020年11月 574万円(35.5歳・1,359人)
2021年11月 543万円(35.6歳・1,393人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収546万円、年齢35歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収546万円、年齢35歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

情報・通信業界でのジャステックの公表平均年収

上場企業 情報・通信業の平均年収は645万円、平均年齢は38歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

ジャステックの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳44831.174.6
31歳47132.778.4
32歳49534.382.4
33歳51435.389.9
34歳53036.492.7
35歳54637.595.5
36歳56238.698.3
37歳57839.7101.1
38歳58940.1106.8
39歳59940.8108.7
40歳61041.6110.7
41歳62042.2112.5
42歳63042.9114.3
43歳64443.4122.8
44歳66244.6126.2
45歳67945.7129.5
46歳69747.0132.9
47歳71448.1136.1
48歳73148.6146.9
49歳74949.8150.5
50歳76650.9154.0

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、ジャステックの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。


上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収448万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第158位
情報・通信業の上場企業248社を対象とした30歳時年収ランキングは第158位でした。
情報・通信業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

ジャステックの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

ジャステックの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は25.2%(正社員) 管理職に占める女性割合は2.2% 平均残業時間は27.9時間(対象正社員)有給休暇取得率は72.9%(正社員) (データ集計2019年11月時点)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
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