ＫＤＤＩの年収偏差値:66.7 年収ランキング:12位

（更新年月日：2018/10/9）
ＫＤＤＩへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、ＫＤＤＩの公表平均年収を解析し、ＫＤＤＩの年収水準を直感的に理解できる３つの指標を算出することにしました。

公表平均年収の推移

ＫＤＤＩの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収951万円､年齢42歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

上場企業 情報・通信業の平均年収は630万円、平均年齢は37.3歳です。

年齢別平均年収を推計する

では､上記過去平均の数値をベースに､国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします｡

日本の企業は､一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、ＫＤＤＩの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収675万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

• 7位  ＲＫＢ毎日放送　 796万円
• 8位  日本オラクル　 735万円
• 9位  ＷＯＷＯＷ　 730万円
• 10位  シンプレクス　 729万円
• 11位  中部日本放送　 695万円
• 13位  グリー　 669万円
• 14位  東宝　 662万円
• 15位  オービック　 661万円
• 15位  トレンドマイクロ　 661万円
• 17位  ジャストシステム　 656万円

年収水準を偏差値で確認する

ＫＤＤＩの年収水準は高いのか低いのか｡これを判断するには､比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります｡このための指標として､年収偏差値を算出しました｡

ＫＤＤＩの年収は高いのか、低いのか？公式データを加工・活用して、年齢別平均年収、ランキング、年収偏差値などを算出しました。クチコミ・評判に依存せず、中立な立場で評価できる情報を発信しています。
• 上場企業 情報・通信業内では偏差値66.7であり、上位約15,9%に属しています。
• 全国統計に基づく偏差値は77.4であり、上位約2.3%に属しています。

残業時間、休暇

厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、KDDIの一か月あたりの平均残業時間は、29.2時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・変形労働時間制
・裁量労働制
・有給休暇の取得促進等
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、（社員（非管理職））29.5時間
（地域営業・事務職）30時間
（契約社員（アドバイザー含む））15.4時間
（嘱託社員）15.1時間でした。
有給休暇の取得率は、（社員（管理職））56%
（社員（非管理職））67.2%
（地域営業・事務職）60.6%
（契約社員（アドバイザー含む））60.1%
（嘱託社員）87.2%
でした。