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インテリックスの年収偏差値:50.7 年収ランキング:23位

(更新年月日:2022/8/10)
就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。インテリックスの年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、インテリックスの公表平均年収を解析し、インテリックスの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:インテリックス
  • ヨミ:カブシキガイシャ インテリックス
  • 英字:INTELLEX Co.,Ltd.
  • 業種:不動産業
  • 設立年:1995年
  • URL:http://www.intellex.co.jp/

公表平均年収の推移

インテリックスの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2017年05月 672万円(38.1歳・205人)
2018年05月 648万円(38.2歳・201人)
2019年05月 672万円(38.4歳・219人)
2020年05月 759万円(38.8歳・228人)
2021年05月 703万円(38.7歳・234人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収691万円、年齢38.4歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

不動産業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収691万円、年齢38.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

不動産業界でのインテリックスの公表平均年収

上場企業 不動産業の平均年収は659万円、平均年齢は37.1歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

インテリックスの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳53937.489.8
31歳55738.692.7
32歳57640.095.9
33歳59540.9104.1
34歳61342.1107.2
35歳63243.4110.5
36歳65044.6113.7
37歳66945.9117.0
38歳68546.7124.3
39歳70047.7127.0
40歳71548.7129.7
41歳72949.7132.3
42歳74450.7135.0
43歳76151.3145.1
44歳78152.6148.9
45歳80053.9152.6
46歳82055.2156.4
47歳84056.6160.2
48歳85356.7171.4
49歳85656.9172.0
50歳85957.1172.6

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、インテリックスの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。


上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収539万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第23位
不動産業の上場企業57社を対象とした30歳時年収ランキングは第23位でした。
不動産業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

インテリックスの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

インテリックスの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は83.4%(その他) 管理職に占める女性割合は30.8% 平均残業時間は8.4時間(その他)有給休暇取得率は57%(対象とする労働者すべて) (データ集計2020年6月時点)

残業削減対策

一般事業主行動計画を策定し、平成28年4月1日〜令和2年3月31日の期間で2025年までに従業員全体の残業時間を月平均10時間以内とする目標を掲げ、取り組みを行った。

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
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