松井証券の年収偏差値:57.7 年収ランキング:4位

(更新年月日:2019/10/23)
就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。松井証券への就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ


公表平均年収の推移

松井証券の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2015年03月 846万円(38.0歳・120人)
2016年03月 840万円(38.6歳・121人)
2017年03月 783万円(39.1歳・123人)
2018年03月 825万円(39.4歳・130人)
2019年03月 877万円(39.8歳・142人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収834万円、年齢39歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

証券業、商品先物取引業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収834万円、年齢39歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

証券業、商品先物取引業界での松井証券の公表平均年収

上場企業 証券業、商品先物取引業の平均年収は725万円、平均年齢は40.9歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

松井証券の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳59841.599.6
31歳64544.7107.4
32歳69248.0115.2
33歳72549.8126.8
34歳74651.2130.5
35歳76652.6134.0
36歳78754.1137.7
37歳80855.5141.3
38歳82556.2149.7
39歳83456.8151.3
40歳84357.5152.9
41歳85258.1154.6
42歳86158.7156.2
43歳88659.7169.0
44歳91761.8174.9
45歳94863.9180.8
46歳97966.0186.7
47歳101068.1192.6
48歳102067.9205.0
49歳100867.1202.6
50歳99666.3200.2

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向から松井証券の年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収598万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第4位
証券業、商品先物取引業の上場企業19社を対象とした30歳時年収ランキングは第4位でした。
証券業、商品先物取引業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

松井証券の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

松井証券の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、松井証券の一か月あたりの平均残業時間は、10.5時間
でした。
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(対象とする全ての労働者)10.5時間でした。
有給休暇の取得率は、(対象とする労働者すべて)68.6%でした。

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