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オリエントコーポレーションの年収偏差値:39.8 年収ランキング:23位

(更新年月日:2020/12/28)
就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。オリエントコーポレーションへの就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ

  • 社名:オリエントコーポレーション
  • ヨミ:カブシキガイシャオリエントコーポレーション
  • 英字:Orient Corporation
  • 業種:その他金融業
  • 設立年:1951年
  • URL:http://www.orico.co.jp/

公表平均年収の推移

オリエントコーポレーションの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 580万円(41.7歳・3,701人)
2017年03月 582万円(41.7歳・3,658人)
2018年03月 595万円(41.6歳・3,634人)
2019年03月 596万円(41.4歳・3,604人)
2020年03月 598万円(41.6歳・3,432人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収590万円、年齢41.6歳となります。
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平均年収の推移と併せて、平均年齢や従業員数の推移も観察してみましょう。吸収合併や人員整理があれば、何か変化がみえるはず。経営構造の大きな変化は、その理由を確認しておくことは重要です。

その他金融業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収590万円、年齢41.6歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

その他金融業界でのオリエントコーポレーションの公表平均年収

上場企業 その他金融業の平均年収は707万円、平均年齢は40.4歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

オリエントコーポレーションの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳38226.563.6
31歳40327.967.1
32歳42329.370.4
33歳44230.377.3
34歳45731.479.9
35歳47332.582.7
36歳48933.685.5
37歳50534.788.3
38歳52235.694.7
39歳54136.998.1
40歳56038.1101.6
41歳57939.4105.0
42歳59840.7108.5
43歳61341.3116.9
44歳62442.0119.0
45歳63642.8121.3
46歳64843.6123.6
47歳65944.4125.7
48歳65943.8132.4
49歳64843.1130.2
50歳63742.4128.0

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からオリエントコーポレーションの年齢別平均年収を算出しました。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収382万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第23位
その他金融業の上場企業26社を対象とした30歳時年収ランキングは第23位でした。
その他金融業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

オリエントコーポレーションの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

オリエントコーポレーションの年収偏差値

職場環境

 管理職に占める女性割合は21.5% 平均残業時間は16.1時間(その他) (データ集計2020年3月時点)

残業削減対策

・週1回の定時退社日の実施 ・プレミアムフライデーの導入(月末金曜日の定時退社) ・半日休暇の取得促進 ・週休3日制度の導入 ・スライドワーク ・テレワーク・サテライトオフィス導入 ・勤務時間インターバル制度

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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