中国銀行の年収偏差値:57.9 年収ランキング:22位

(更新年月日:2018/10/9)
就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。中国銀行の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、中国銀行の公表平均年収を解析し、中国銀行の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:中国銀行
  • ヨミ:カブシキガイシャチュウゴクギンコウ
  • 英字:The Chugoku Bank, Limited
  • 業種:銀行業
  • 所在地:岡山市北区丸の内1―15―20
  • 設立年:1930年
  • URL:http://www.chugin.co.jp/

公表平均年収の推移

中国銀行の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年03月 659万円(37.6歳・3,092人)
2015年03月 675万円(37.7歳・3,055人)
2016年03月 679万円(37.6歳・3,069人)
2017年03月 671万円(37.6歳・3,074人)
2018年03月 661万円(37.9歳・2,961人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収669万円、年齢37.7歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

銀行業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収669万円、年齢37.7歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

銀行業界での中国銀行の公表平均年収

上場企業 銀行業の平均年収は633万円、平均年齢は39.1歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

中国銀行の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳49534.382.4
31歳52136.186.8
32歳54838.091.3
33歳57239.3100.0
34歳59240.7103.5
35歳61342.1107.2
36歳63443.5110.9
37歳65444.9114.4
38歳67646.1122.6
39歳70147.8127.2
40歳72549.4131.5
41歳74951.0135.9
42歳77452.7140.4
43歳79353.4151.2
44歳80954.5154.3
45歳82455.5157.1
46歳83956.5160.0
47歳85457.5162.9
48歳85456.8171.6
49歳83955.8168.6
50歳82454.8165.6

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、中国銀行の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収495万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第22位
銀行業の上場企業90社を対象とした30歳時年収ランキングは第22位でした。
銀行業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

中国銀行の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

中国銀行の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、中国銀行の一か月あたりの平均残業時間は、23.5時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・全行一斉定時退行日の設定(週1回程度)
・時差出勤の試行
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(上級職)31.3時間
(一般行員)20.3時間
(嘱託)3.2時間
(パートタイマー(事務系))3.2時間
でした。

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