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クレディセゾンの年収偏差値:42.1 年収ランキング:22位

(更新年月日:2018/10/9)
就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。クレディセゾンの年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、クレディセゾンの公表平均年収を解析し、クレディセゾンの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:クレディセゾン
  • ヨミ:カブシキガイシャクレディセゾン
  • 英字:Credit Saison Co.,Ltd.
  • 業種:その他金融業
  • 所在地:東京都豊島区東池袋3―1―1 サンシャイン60
  • 設立年:1951年
  • URL:http://www.saisoncard.co.jp/

公表平均年収の推移

クレディセゾンの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年03月 534万円(36.1歳・2,007人)
2015年03月 532万円(36.3歳・2,078人)
2016年03月 556万円(36.2歳・2,163人)
2017年03月 566万円(36.6歳・2,289人)
2018年03月 504万円(39.1歳・3,297人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収538万円、年齢36.9歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

その他金融業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収538万円、年齢36.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

その他金融業界でのクレディセゾンの公表平均年収

上場企業 その他金融業の平均年収は701万円、平均年齢は40.1歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

クレディセゾンの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳40828.367.9
31歳43029.871.6
32歳45231.375.3
33歳47232.482.5
34歳48933.685.5
35歳50634.788.5
36歳52335.991.5
37歳54037.194.4
38歳55838.0101.2
39歳57839.4104.9
40歳59840.7108.5
41歳61842.1112.1
42歳63843.5115.7
43歳65544.1124.9
44歳66744.9127.2
45歳67945.7129.5
46歳69246.6132.0
47歳70447.4134.2
48歳70446.8141.5
49歳69246.0139.1
50歳68045.2136.7

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収408万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第22位
その他金融業の上場企業26社を対象とした30歳時年収ランキングは第22位でした。
その他金融業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

クレディセゾンの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

クレディセゾンの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、クレディセゾンの一か月あたりの平均残業時間は、15.3時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・朝型勤務の導入
・変形労働の活用
・始業時間の繰上げなど
有給休暇の取得率は、(総合職社員)44.2%
(専門職社員)50.2%でした。

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