小林産業の年収偏差値:40.4 年収ランキング:234位

(更新年月日:2019/10/23)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、小林産業への就職・転職を考えている方のために、小林産業の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ


公表平均年収の推移

小林産業の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年10月 461万円(37.4歳・195人)
2015年10月 404万円(35.3歳・213人)
2016年10月 404万円(35.4歳・222人)
2017年10月 417万円(35.3歳・219人)
2018年10月 429万円(35.9歳・207人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収423万円、年齢35.9歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

卸売業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収423万円、年齢35.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業界での小林産業の公表平均年収

上場企業 卸売業の平均年収は622万円、平均年齢は40.4歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

小林産業の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳35824.859.6
31歳36725.461.1
32歳37726.162.8
33歳38826.667.8
34歳40027.569.9
35歳41228.372.0
36歳42429.174.1
37歳43629.976.2
38歳44830.581.3
39歳46031.383.4
40歳47132.185.4
41歳48232.887.4
42歳49433.689.6
43歳50433.996.1
44歳51434.698.0
45歳52435.399.9
46歳53335.9101.6
47歳54336.6103.5
48歳55036.6110.5
49歳55536.9111.5
50歳55937.2112.3

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、小林産業の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収358万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第234位
卸売業の上場企業261社を対象とした30歳時年収ランキングは第234位でした。
卸売業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

小林産業の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

小林産業の年収偏差値

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