三陽商会の年収偏差値:55.6 年収ランキング:15位

(更新年月日:2019/10/23)
三陽商会の平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、三陽商会の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

三陽商会の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年12月 679万円(43.3歳・1,318人)
2015年12月 687万円(43.8歳・1,309人)
2016年12月 655万円(44.6歳・1,268人)
2017年12月 650万円(44.4歳・964人)
2018年12月 535万円(41.3歳・1,734人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収641万円、年齢43.5歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

繊維工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収641万円、年齢43.5歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

繊維工業界での三陽商会の公表平均年収

上場企業 繊維工業の平均年収は528万円、平均年齢は41.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

三陽商会の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳43430.172.3
31歳44831.174.6
32歳46232.076.9
33歳47532.683.1
34歳48933.685.5
35歳50234.587.8
36歳51535.490.1
37歳52836.392.3
38歳54337.098.5
39歳56138.2101.8
40歳57939.4105.0
41歳59740.7108.3
42歳61541.9111.6
43歳63242.6120.5
44歳65043.8123.9
45歳66744.9127.2
46歳68446.1130.4
47歳70147.2133.7
48歳71347.4143.3
49歳72047.9144.7
50歳72648.3145.9

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向から三陽商会の年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収434万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第15位
繊維工業の上場企業49社を対象とした30歳時年収ランキングは第15位でした。
繊維工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

三陽商会の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

三陽商会の年収偏差値

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