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兼松サステック 旧:兼松日産農林の年収偏差値:55.3 年収ランキング:23位

(更新年月日:2022/7/31)
就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。兼松サステック 旧:兼松日産農林の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、兼松サステック 旧:兼松日産農林の公表平均年収を解析し、兼松サステック 旧:兼松日産農林の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:兼松サステック 旧:兼松日産農林
  • ヨミ:カネマツサステックカブシキガイシャ
  • 英字:KANEMATSU SUSTECH CORPORATION
  • 業種:その他製品製造業
  • 設立年:1934年
  • URL:http://www.knn.co.jp/

公表平均年収の推移

兼松サステック 旧:兼松日産農林の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2018年03月 604万円(38.8歳・195人)
2019年03月 609万円(39.1歳・197人)
2020年03月 631万円(39.0歳・213人)
2021年03月 618万円(39.5歳・217人)
2022年03月 619万円(40.4歳・224人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収616万円、年齢39.4歳となります。
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企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

その他製品製造業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収616万円、年齢39.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

その他製品製造業界での兼松サステック 旧:兼松日産農林の公表平均年収

上場企業 その他製品製造業の平均年収は573万円、平均年齢は41.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

兼松サステック 旧:兼松日産農林の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳49134.081.8
31歳50334.983.8
32歳51535.785.8
33歳52836.392.3
34歳54237.294.8
35歳55738.297.4
36歳57139.299.9
37歳58540.2102.3
38歳59940.8108.7
39歳61141.6110.8
40歳62342.4113.0
41歳63643.3115.4
42歳64844.1117.6
43歳66044.5125.8
44歳67145.2127.9
45歳68346.0130.2
46歳69446.8132.3
47歳70547.5134.4
48歳71347.4143.3
49歳71747.7144.1
50歳72148.0144.9

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、兼松サステック 旧:兼松日産農林の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収491万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第23位
その他製品製造業の上場企業97社を対象とした30歳時年収ランキングは第23位でした。
その他製品製造業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

兼松サステック 旧:兼松日産農林の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

兼松サステック 旧:兼松日産農林の年収偏差値

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