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リーガルコーポレーションの年収偏差値:52.5 年収ランキング:31位

(更新年月日:2018/10/9)
リーガルコーポレーションへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、リーガルコーポレーションの公表平均年収を解析し、リーガルコーポレーションの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:リーガルコーポレーション
  • ヨミ:カブシキガイシャ リーガルコーポレーション
  • 英字:REGAL CORPORATION
  • 業種:その他製品製造業
  • 所在地:千葉県浦安市日の出2―1―8
  • 設立年:1902年
  • URL:http://www.regal.co.jp/

公表平均年収の推移

リーガルコーポレーションの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年03月 658万円(46.4歳・227人)
2015年03月 642万円(46.5歳・219人)
2016年03月 650万円(47.0歳・222人)
2017年03月 654万円(47.8歳・214人)
2018年03月 649万円(47.9歳・210人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収651万円、年齢47.1歳となります。
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企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

その他製品製造業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収651万円、年齢47.1歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

その他製品製造業界でのリーガルコーポレーションの公表平均年収

上場企業 その他製品製造業の平均年収は560万円、平均年齢は40.8歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

リーガルコーポレーションの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳45331.475.4
31歳46432.277.3
32歳47532.979.1
33歳48733.485.2
34歳50034.387.4
35歳51335.289.7
36歳52636.192.0
37歳53937.094.3
38歳55237.6100.1
39歳56338.4102.1
40歳57539.2104.3
41歳58639.9106.3
42歳59740.7108.3
43歳60841.0115.9
44歳61941.7118.0
45歳62942.4119.9
46歳64043.1122.0
47歳65043.8123.9
48歳65743.7132.0
49歳66144.0132.8
50歳66444.2133.4

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からリーガルコーポレーションの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収453万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第31位
その他製品製造業の上場企業97社を対象とした30歳時年収ランキングは第31位でした。
その他製品製造業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

リーガルコーポレーションの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

リーガルコーポレーションの年収偏差値

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