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TAKARA&COMPANYの30歳時年収:521万円 年収偏差値:57.9 年収ランキング:14位

(更新年月日:2022/8/21)
TAKARA&COMPANYへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、TAKARA&COMPANYの公表平均年収を解析し、TAKARA&COMPANYの年収水準を直感的に理解できるよう、年齢別平均年収、年収偏差値、業界内年収ランキングを算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

TAKARA&COMPANYの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2017年05月 652万円(40.7歳・637人)
2018年05月 667万円(41.4歳・647人)
2019年05月 671万円(42.9歳・652人)
2020年05月 754万円(45.6歳・37人)
2021年05月 755万円(44.2歳・39人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収700万円、年齢43歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

その他製品製造業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収700万円、年齢43歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

その他製品製造業界でのTAKARA&COMPANYの公表平均年収

上場企業 その他製品製造業の平均年収は573万円、平均年齢は41.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

TAKARA&COMPANYの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳52136.186.8
31歳53437.088.9
32歳54637.990.9
33歳56038.597.9
34歳57539.5100.6
35歳59040.5103.2
36歳60641.6106.0
37歳62142.6108.6
38歳63543.3115.2
39歳64844.1117.6
40歳66145.0119.9
41歳67445.9122.3
42歳68846.9124.8
43歳70047.2133.5
44歳71248.0135.8
45歳72448.8138.1
46歳73649.6140.3
47歳74850.4142.6
48歳75650.3151.9
49歳76050.6152.7
50歳76550.9153.7

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、TAKARA&COMPANYの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。


上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収521万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第14位
その他製品製造業の上場企業97社を対象とした30歳時年収ランキングは第14位でした。
その他製品製造業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

TAKARA&COMPANYの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

TAKARA&COMPANYの年収偏差値

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
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