シードの年収偏差値:47.4 年収ランキング:23位

(更新年月日:2020/12/28)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、シードへの就職・転職を考えている方のために、シードの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ


公表平均年収の推移

シードの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 490万円(34.0歳・548人)
2017年03月 501万円(34.2歳・583人)
2018年03月 510万円(34.0歳・631人)
2019年03月 521万円(33.9歳・693人)
2020年03月 524万円(33.8歳・733人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収509万円、年齢34歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

精密機器業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収509万円、年齢34歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

精密機器業界でのシードの公表平均年収

上場企業 精密機器業の平均年収は642万円、平均年齢は41.4歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

シードの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳46132.076.8
31歳47232.778.6
32歳48433.680.6
33歳49634.186.7
34歳50934.989.0
35歳52235.891.3
36歳53636.893.7
37歳54937.796.0
38歳56238.3101.9
39歳57439.1104.1
40歳58539.9106.1
41歳59740.7108.3
42歳60841.4110.3
43歳61941.7118.0
44歳63042.4120.1
45歳64143.2122.2
46歳65143.9124.1
47歳66244.6126.2
48歳66944.5134.4
49歳67344.8135.3
50歳67745.0136.1

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、シードの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収461万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第23位
精密機器業の上場企業42社を対象とした30歳時年収ランキングは第23位でした。
精密機器業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

シードの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

シードの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は39%(正社員) 管理職に占める女性割合は5.4% (データ集計2020年6月時点)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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