東京計器の年収偏差値:42.7 年収ランキング:32位

(更新年月日:2020/12/28)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、東京計器への就職・転職を考えている方のために、東京計器の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ


公表平均年収の推移

東京計器の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 636万円(42.3歳・1,114人)
2017年03月 636万円(42.5歳・1,144人)
2018年03月 615万円(42.8歳・1,175人)
2019年03月 615万円(43.4歳・1,233人)
2020年03月 604万円(43.6歳・1,304人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収621万円、年齢42.9歳となります。
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平均年収の推移と併せて、平均年齢や従業員数の推移も観察してみましょう。吸収合併や人員整理があれば、何か変化がみえるはず。経営構造の大きな変化は、その理由を確認しておくことは重要です。

精密機器業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収621万円、年齢42.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

精密機器業界での東京計器の公表平均年収

上場企業 精密機器業の平均年収は642万円、平均年齢は41.4歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

東京計器の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳42729.671.1
31歳44130.673.4
32歳45531.575.8
33歳46832.181.8
34歳48133.084.1
35歳49433.986.4
36歳50734.888.7
37歳52035.790.9
38歳53536.497.0
39歳55237.6100.1
40歳57038.8103.4
41歳58840.1106.7
42歳60541.2109.8
43歳62342.0118.8
44歳64043.1122.0
45歳65744.3125.3
46歳67445.4128.5
47歳69146.5131.8
48歳70246.7141.1
49歳70947.2142.5
50歳71547.6143.7

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、東京計器の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収427万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第32位
精密機器業の上場企業42社を対象とした30歳時年収ランキングは第32位でした。
精密機器業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

東京計器の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

東京計器の年収偏差値

職場環境

 管理職に占める女性割合は0.4% 平均残業時間は8.4時間(対象正社員)有給休暇取得率は58%(正社員) (データ集計2020年3月時点)

残業削減対策

残業時間の多い職場に対して四半期に1回数値目標を設定させ、きめ細かなフォローを行う。

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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