SMKの年収偏差値:49.6 年収ランキング:118位

(更新年月日:2020/12/28)
SMKへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、SMKの公表平均年収を解析し、SMKの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

SMKの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 700万円(44.4歳・861人)
2017年03月 675万円(44.7歳・866人)
2018年03月 631万円(44.8歳・832人)
2019年03月 636万円(45.5歳・814人)
2020年03月 633万円(45.8歳・770人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収655万円、年齢45歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

電気機器業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収655万円、年齢45歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

電気機器業界でのSMKの公表平均年収

上場企業 電気機器業の平均年収は645万円、平均年齢は42歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

SMKの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳47232.778.6
31歳48333.580.4
32歳49434.382.3
33歳50734.888.7
34歳52035.790.9
35歳53436.793.4
36歳54837.695.8
37歳56238.698.3
38歳57539.2104.3
39歳58639.9106.3
40歳59840.7108.5
41歳61041.6110.7
42歳62242.4112.8
43歳63342.6120.7
44歳64443.4122.8
45歳65544.1124.9
46歳66644.9127.0
47歳67745.6129.1
48歳68445.5137.5
49歳68845.8138.3
50歳69246.0139.1

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、SMKの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収472万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第118位
電気機器業の上場企業250社を対象とした30歳時年収ランキングは第118位でした。
電気機器業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

SMKの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

SMKの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は30.2%(正社員) 管理職に占める女性割合は6.6% 平均残業時間は3.8時間(対象正社員)有給休暇取得率は59.3%(正社員) (データ集計2019年3月時点)

残業削減対策

ノー残業デーのPR 残業の要因分析と削減計画立案 労使による夜間見回り及び在席者のヒアリング

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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