コンテックの年収偏差値:59.4 年収ランキング:18位

(更新年月日:2020/12/28)
就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。コンテックの年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、コンテックの公表平均年収を解析し、コンテックの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

コンテックの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 755万円(43.3歳・327人)
2017年03月 766万円(43.8歳・332人)
2018年03月 761万円(44.0歳・351人)
2019年03月 822万円(44.2歳・349人)
2020年03月 845万円(44.5歳・347人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収790万円、年齢44歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

電気機器業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収790万円、年齢44歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

電気機器業界でのコンテックの公表平均年収

上場企業 電気機器業の平均年収は645万円、平均年齢は42歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

コンテックの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳57840.196.2
31歳59241.198.6
32歳60642.0100.9
33歳62142.6108.6
34歳63843.8111.6
35歳65545.0114.6
36歳67246.2117.5
37歳68947.3120.5
38歳70548.0127.9
39歳71949.0130.4
40歳73450.0133.2
41歳74851.0135.7
42歳76352.0138.4
43歳77752.3148.2
44歳79053.2150.6
45歳80354.1153.1
46歳81755.0155.8
47歳83055.9158.3
48歳83955.8168.6
49歳84456.1169.6
50歳84856.4170.4

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からコンテックの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収578万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第18位
電気機器業の上場企業250社を対象とした30歳時年収ランキングは第18位でした。
電気機器業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

コンテックの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

コンテックの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は16.6%(正社員) 管理職に占める女性割合は2.8% 平均残業時間は17.3時間(その他)有給休暇取得率は75.1%(対象とする労働者すべて) (データ集計2020年3月時点)

残業削減対策

・ノー残業デーの実施 ・計画的年休取得の促進 ・フレックスタイム制度の利用 ・社内啓発活動の実施 ・経営層による定期的なメッセージ発信 ・全社的な長時間労働削減、有給休暇取得率向上活動の推進

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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