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フクシマガリレイの年収偏差値:50.1 年収ランキング:113位

(更新年月日:2020/12/28)
フクシマガリレイの平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、フクシマガリレイの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:フクシマガリレイ
  • ヨミ:フクシマガリレイカブシキガイシャ
  • 英字:FUKUSHIMA GALILEI CO. LTD.
  • 業種:機械工業
  • 設立年:1951年
  • URL:http://www.fukusima.co.jp/

公表平均年収の推移

フクシマガリレイの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 570万円(36.7歳・1,160人)
2017年03月 577万円(36.2歳・1,277人)
2018年03月 562万円(36.1歳・1,392人)
2019年03月 545万円(36.2歳・1,500人)
2020年03月 559万円(36.4歳・1,550人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収563万円、年齢36.3歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

機械工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収563万円、年齢36.3歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

機械工業界でのフクシマガリレイの公表平均年収

上場企業 機械工業の平均年収は620万円、平均年齢は41.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

フクシマガリレイの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳47132.778.4
31歳48633.780.9
32歳50134.783.4
33歳51635.490.2
34歳53036.492.7
35歳54437.495.1
36歳55938.497.8
37歳57339.3100.2
38歳58940.1106.8
39歳60941.5110.5
40歳62842.8113.9
41歳64844.1117.6
42歳66745.4121.0
43歳68646.2130.8
44歳70547.5134.4
45歳72448.8138.1
46歳74250.0141.5
47歳76151.3145.1
48歳77451.5155.6
49歳78151.9157.0
50歳78852.4158.4

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からフクシマガリレイの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収471万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第113位
機械工業の上場企業225社を対象とした30歳時年収ランキングは第113位でした。
機械工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

フクシマガリレイの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

フクシマガリレイの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は22.8%(正社員) 管理職に占める女性割合は0.7% 平均残業時間は25.5時間(対象正社員)有給休暇取得率は42.4%(正社員) (データ集計2019年3月時点)

残業削減対策

週一回の残業禁止日の実施、業務改善MTGによる生産性向上の取組等

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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