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ハーモニック・ドライブ・システムズの年収偏差値:71.6 年収ランキング:5位

(更新年月日:2020/12/28)
ハーモニック・ドライブ・システムズへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、ハーモニック・ドライブ・システムズの公表平均年収を解析し、ハーモニック・ドライブ・システムズの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:ハーモニック・ドライブ・システムズ
  • ヨミ:カブシキガイシャ ハーモニックドライブシステムズ
  • 英字:Harmonic Drive Systems Inc.
  • 業種:機械工業
  • 設立年:1970年
  • URL:http://www.hds.co.jp/

公表平均年収の推移

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 806万円(41.5歳・285人)
2017年03月 816万円(41.5歳・296人)
2018年03月 852万円(42.5歳・310人)
2019年03月 854万円(41.0歳・349人)
2020年03月 763万円(41.9歳・371人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収818万円、年齢41.7歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

機械工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収818万円、年齢41.7歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

機械工業界でのハーモニック・ドライブ・システムズの公表平均年収

上場企業 機械工業の平均年収は620万円、平均年齢は41.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

ハーモニック・ドライブ・システムズの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳62443.3103.9
31歳63944.3106.4
32歳65445.4108.9
33歳67046.0117.2
34歳68847.3120.3
35歳70648.5123.5
36歳72549.8126.8
37歳74351.0130.0
38歳76051.8137.9
39歳77652.9140.8
40歳79153.9143.5
41歳80755.0146.4
42歳82356.1149.3
43歳83856.5159.8
44歳85257.4162.5
45歳86658.4165.1
46歳88159.4168.0
47歳89560.3170.7
48歳90560.2181.9
49歳91060.5182.9
50歳91560.9183.9

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からハーモニック・ドライブ・システムズの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収624万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第5位
機械工業の上場企業225社を対象とした30歳時年収ランキングは第5位でした。
機械工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

ハーモニック・ドライブ・システムズの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

ハーモニック・ドライブ・システムズの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は20.5%(正社員) 管理職に占める女性割合は4.8%有給休暇取得率は74.6%(正社員) (データ集計2020年3月時点)

残業削減対策

・定時退社日の運用推進 ・交代勤務の導入 ・業務改善活動 ・年次有給休暇の計画的付与による休暇取得の推進(一斉有休年4日、アニバーサリー休暇年1日)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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