SMCの年収偏差値:63.6 年収ランキング:15位

(更新年月日:2020/12/28)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、SMCへの就職・転職を考えている方のために、SMCの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ


公表平均年収の推移

SMCの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 725万円(39.4歳・5,625人)
2017年03月 743万円(39.7歳・5,683人)
2018年03月 775万円(40.0歳・5,735人)
2019年03月 785万円(40.2歳・5,788人)
2020年03月 750万円(40.5歳・5,821人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収756万円、年齢40歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

機械工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収756万円、年齢40歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

機械工業界でのSMCの公表平均年収

上場企業 機械工業の平均年収は620万円、平均年齢は41.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

SMCの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳56739.394.4
31歳58540.697.4
32歳60341.8100.4
33歳62142.6108.6
34歳63843.8111.6
35歳65545.0114.6
36歳67246.2117.5
37歳69047.4120.7
38歳70948.3128.6
39歳73349.9133.0
40歳75651.5137.2
41歳77953.1141.3
42歳80354.7145.7
43歳82655.7157.5
44歳84857.1161.7
45歳87158.7166.1
46歳89360.2170.3
47歳91661.7174.7
48歳93161.9187.1
49歳94062.5188.9
50歳94863.1190.5

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、SMCの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収567万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第15位
機械工業の上場企業225社を対象とした30歳時年収ランキングは第15位でした。
機械工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

SMCの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

SMCの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は40.9%(その他) 管理職に占める女性割合は0.9% 平均残業時間は9.9時間(その他) (データ集計2020年3月時点)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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