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小田原エンジニアリングの年収偏差値:63.5 年収ランキング:17位

(更新年月日:2020/12/28)
小田原エンジニアリングへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、小田原エンジニアリングの公表平均年収を解析し、小田原エンジニアリングの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:小田原エンジニアリング
  • ヨミ:カブシキガイシャオダワラエンジニアリング
  • 英字:ODAWARA ENGINEERING CO.,LTD.
  • 業種:機械工業
  • 設立年:1979年
  • URL:http://www.odawara-eng.co.jp/

公表平均年収の推移

小田原エンジニアリングの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2015年12月 704万円(40.2歳・106人)
2016年12月 693万円(38.8歳・117人)
2017年12月 692万円(38.4歳・124人)
2018年12月 700万円(38.1歳・127人)
2019年12月 696万円(37.1歳・140人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収697万円、年齢38.5歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

機械工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収697万円、年齢38.5歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

機械工業界での小田原エンジニアリングの公表平均年収

上場企業 機械工業の平均年収は620万円、平均年齢は41.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

小田原エンジニアリングの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳56639.394.2
31歳58040.296.6
32歳59441.298.9
33歳60841.8106.3
34歳62542.9109.3
35歳64144.0112.1
36歳65845.2115.1
37歳67446.3117.9
38歳69047.0125.2
39歳70448.0127.7
40歳71848.9130.3
41歳73349.9133.0
42歳74750.9135.5
43歳76051.2144.9
44歳77352.1147.4
45歳78653.0149.9
46歳80053.9152.6
47歳81354.8155.0
48歳82154.6165.0
49歳82654.9166.0
50歳83155.3167.0

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、小田原エンジニアリングの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収566万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第17位
機械工業の上場企業225社を対象とした30歳時年収ランキングは第17位でした。
機械工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

小田原エンジニアリングの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

小田原エンジニアリングの年収偏差値

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