エイチワンの年収偏差値:61.5 年収ランキング:10位

年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、エイチワンへの就職・転職を考えている方のために、エイチワンの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ

  • 社名:エイチワン
  • ヨミ:カブシキガイシャエイチワン
  • 英字:H-ONE CO.,LTD.
  • 業種:金属製品業
  • 所在地:さいたま市大宮区桜木町1―11―5 KSビル
  • 設立年:1939年
  • URL:http://www.h1-co.jp/

公表平均年収の推移

エイチワンの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2013年03月 625万円(39.6歳・1,381人)
2014年03月 670万円(40.1歳・1,356人)
2015年03月 672万円(40.8歳・1,343人)
2016年03月 652万円(40.9歳・1,309人)
2017年03月 671万円(41.7歳・1,292人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収658万円、年齢40.6歳となります。
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平均年収の推移と併せて、平均年齢や従業員数の推移も観察してみましょう。吸収合併や人員整理があれば、何か変化がみえるはず。経営構造の大きな変化は、その理由を確認しておくことは重要です。

金属製品業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収658万円、年齢40.6歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

金属製品業界でのエイチワンの公表平均年収

上場企業 金属製品業の平均年収は551万円、平均年齢は41歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

エイチワンの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳48433.680.6
31歳50034.783.3
32歳51535.785.8
33歳53036.492.7
34歳54537.495.3
35歳56038.597.9
36歳57539.5100.6
37歳58940.4103.0
38歳60641.3109.9
39歳62642.6113.6
40歳64644.0117.2
41歳66645.4120.8
42歳68646.7124.5
43歳70647.6134.6
44歳72548.8138.2
45歳74450.1141.9
46歳76351.4145.5
47歳78352.8149.3
48歳79652.9160.0
49歳80353.4161.4
50歳81053.9162.8

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、エイチワンの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収484万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第10位
金属製品業の上場企業76社を対象とした30歳時年収ランキングは第10位でした。
金属製品業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

エイチワンの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

エイチワンの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、エイチワンの一か月あたりの平均残業時間は、13時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
所定外労働削減、業務平準化、年次有給休暇の計画的取得の実施継続
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(総合職)13時間でした。

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業種・業界別年収ランキング
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