東邦亜鉛の年収偏差値:42.3 年収ランキング:26位

(更新年月日:2019/10/23)
東邦亜鉛の平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、東邦亜鉛の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

東邦亜鉛の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2015年03月 495万円(42.4歳・655人)
2016年03月 521万円(42.0歳・660人)
2017年03月 484万円(41.9歳・664人)
2018年03月 548万円(41.6歳・674人)
2019年03月 566万円(41.6歳・697人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収523万円、年齢41.9歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

非鉄金属業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収523万円、年齢41.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

非鉄金属業界での東邦亜鉛の公表平均年収

上場企業 非鉄金属業の平均年収は598万円、平均年齢は41.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

東邦亜鉛の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳39727.566.1
31歳40728.267.8
32歳41628.869.3
33歳42729.374.7
34歳43830.176.6
35歳45030.978.7
36歳46231.780.8
37歳47332.582.7
38歳48433.087.8
39歳49433.689.6
40歳50434.391.4
41歳51435.093.2
42歳52435.795.1
43歳53335.9101.6
44歳54336.6103.5
45歳55237.2105.2
46歳56137.8107.0
47歳57038.4108.7
48歳57638.3115.8
49歳58038.6116.6
50歳58338.8117.2

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、東邦亜鉛の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収397万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第26位
非鉄金属業の上場企業32社を対象とした30歳時年収ランキングは第26位でした。
非鉄金属業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

東邦亜鉛の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

東邦亜鉛の年収偏差値

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