日立金属の年収偏差値:56 年収ランキング:11位

(更新年月日:2020/12/28)
日立金属への就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、日立金属の公表平均年収を解析し、日立金属の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

日立金属の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 775万円(43.5歳・5,966人)
2017年03月 773万円(43.9歳・5,858人)
2018年03月 754万円(44.1歳・6,315人)
2019年03月 721万円(43.2歳・7,067人)
2020年03月 671万円(43.4歳・7,022人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収739万円、年齢43.6歳となります。
スポンサードリンク

平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

鉄鋼業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収739万円、年齢43.6歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

鉄鋼業界での日立金属の公表平均年収

上場企業 鉄鋼業の平均年収は599万円、平均年齢は39.9歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

日立金属の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳49934.683.1
31歳51535.785.8
32歳53136.888.4
33歳54737.695.7
34歳56238.698.3
35歳57739.6100.9
36歳59240.7103.5
37歳60741.7106.2
38歳62542.6113.4
39歳64543.9117.0
40歳66645.4120.8
41歳68646.7124.5
42歳70748.2128.3
43歳72749.0138.6
44歳74750.3142.4
45歳76751.7146.3
46歳78753.0150.1
47歳80654.3153.7
48歳82054.5164.8
49歳82755.0166.2
50歳83555.5167.8

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、日立金属の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

スポンサードリンク
スポンサードリンク

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収499万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第11位
鉄鋼業の上場企業48社を対象とした30歳時年収ランキングは第11位でした。
鉄鋼業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

スポンサードリンク

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

日立金属の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

日立金属の年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は9.7%(正社員) 管理職に占める女性割合は1.4% 平均残業時間は2.8時間(対象正社員)有給休暇取得率は69.4%(正社員) (データ集計2020年3月時点)

残業削減対策

・長時間労働の実態把握と定期的な報告・フォローアップ。 ・定時退勤日の設定 ・在宅勤務、社内外サテライトオフィスの導入等 ・時間超過者の状況把握と健康管理の強化

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

スポンサードリンク

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
注目の企業
三菱重工業 年収川崎重工業 年収IHI 年収横河電機 年収デンソー 年収日本光電工業 年収村田製作所 年収ファナック 年収キーエンス 年収いすゞ自動車 年収