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中山製鋼所の年収偏差値:52.7 年収ランキング:15位

(更新年月日:2022/8/10)
中山製鋼所の平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、中山製鋼所の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

中山製鋼所の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2018年03月 644万円(42.4歳・482人)
2019年03月 647万円(42.4歳・499人)
2020年03月 644万円(42.9歳・527人)
2021年03月 646万円(43.3歳・533人)
2022年03月 645万円(44.0歳・532人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収645万円、年齢43歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

鉄鋼業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収645万円、年齢43歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

鉄鋼業界での中山製鋼所の公表平均年収

上場企業 鉄鋼業の平均年収は599万円、平均年齢は40.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

中山製鋼所の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳48033.379.9
31歳49234.181.9
32歳50334.983.8
33歳51635.490.2
34歳53036.492.7
35歳54437.495.1
36歳55838.397.6
37歳57239.3100.0
38歳58539.9106.1
39歳59740.7108.3
40歳60941.5110.5
41歳62142.3112.7
42歳63443.2115.0
43歳64543.4123.0
44歳65644.2125.1
45歳66744.9127.2
46歳67845.7129.3
47歳68946.4131.4
48歳69746.4140.1
49歳70146.6140.9
50歳70546.9141.7

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、中山製鋼所の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。


上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収480万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第15位
鉄鋼業の上場企業48社を対象とした30歳時年収ランキングは第15位でした。
鉄鋼業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

中山製鋼所の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

中山製鋼所の年収偏差値

職場環境

有給休暇取得率は63.8%(正社員) (データ集計2020年3月時点)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
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