ヤフーの30歳時年収:708万円 年収偏差値:69.2 年収ランキング:13位

(更新年月日:2022/8/21)
ヤフーへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、ヤフーの公表平均年収を解析し、ヤフーの年収水準を直感的に理解できるよう、年齢別平均年収、年収偏差値、業界内年収ランキングを算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

ヤフーの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2018年03月 766万円(35.9歳・6,330人)
2019年03月 765万円(35.6歳・6,515人)
2020年03月 1,105万円(41.6歳・63人)
2021年03月 1,079万円(42.0歳・243人)
2022年03月 1,074万円(42.9歳・281人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収958万円、年齢39.6歳となります。
スポンサードリンク

企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収958万円、年齢39.6歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

情報・通信業界でのヤフーの公表平均年収

上場企業 情報・通信業の平均年収は645万円、平均年齢は38歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

ヤフーの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳70849.1117.9
31歳74651.8124.2
32歳78354.3130.4
33歳81455.9142.4
34歳83957.6146.8
35歳86459.4151.1
36歳88961.1155.5
37歳91462.8159.9
38歳93263.5169.1
39歳94864.6172.0
40歳96565.8175.1
41歳98166.9178.0
42歳99768.0180.9
43歳101968.7194.3
44歳104770.6199.7
45歳107472.4204.8
46歳110274.3210.2
47歳113076.2215.5
48歳115777.0232.6
49歳118578.8238.2
50歳121280.6243.6

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、ヤフーの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。


上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収708万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第13位
情報・通信業の上場企業248社を対象とした30歳時年収ランキングは第13位でした。
情報・通信業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

ヤフーの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

ヤフーの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は32.8%(基幹的な職種) 管理職に占める女性割合は11.1% 平均残業時間は17.1時間(基幹的な職種)有給休暇取得率は77.8%(基幹的な職種) (データ集計2019年3月時点)

残業削減対策

勤怠システムにて、各社員と上長が見込残業時間が分かるようになっている。 このシステムにより、時間外労働が45時間を超える恐れがある社員の上長にアラートが届き、 上長と本人とで面談を行い業務量の調整などを行うようになっている。

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
注目の企業
豊田自動織機 年収ダイキン工業 年収日揮 年収アイシン精機 年収ジェイテクト 年収日本電気(NEC) 年収富士通 年収パナソニック 年収シャープ 年収ソニー 年収