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東洋インキSCホールディングスの年収偏差値:57.9 年収ランキング:44位

(更新年月日:2022/8/10)
東洋インキSCホールディングスへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、東洋インキSCホールディングスの公表平均年収を解析し、東洋インキSCホールディングスの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:東洋インキSCホールディングス
  • ヨミ:トウヨウインキエスシーホールディングスカブシキガイシャ
  • 英字:TOYO INK SC HOLDINGS CO., LTD.
  • 業種:化学工業
  • 設立年:1907年
  • URL:http://schd.toyoinkgroup.com/

公表平均年収の推移

東洋インキSCホールディングスの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2017年03月 729万円(42.6歳・432人)
2018年12月 730万円(42.6歳・410人)
2019年12月 730万円(42.8歳・410人)
2020年12月 729万円(42.9歳・420人)
2021年12月 744万円(43.5歳・402人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収732万円、年齢42.9歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

化学工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収732万円、年齢42.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

化学工業界での東洋インキSCホールディングスの公表平均年収

上場企業 化学工業の平均年収は642万円、平均年齢は41.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

東洋インキSCホールディングスの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳54637.990.9
31歳55938.893.1
32歳57239.795.2
33歳58740.3102.7
34歳60341.4105.5
35歳61842.4108.1
36歳63443.5110.9
37歳65044.6113.7
38歳66545.3120.6
39歳67946.3123.2
40歳69347.2125.7
41歳70648.1128.1
42歳72049.1130.6
43歳73349.4139.8
44歳74650.3142.3
45歳75851.1144.5
46歳77151.9147.0
47歳78452.8149.5
48歳79252.7159.2
49歳79753.0160.2
50歳80153.3161.0

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、東洋インキSCホールディングスの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。


上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収546万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第44位
化学工業の上場企業208社を対象とした30歳時年収ランキングは第44位でした。
化学工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

東洋インキSCホールディングスの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

東洋インキSCホールディングスの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は13.6%(正社員) 管理職に占める女性割合は3.3% 平均残業時間は7時間(対象正社員)有給休暇取得率は60.3%(その他) (データ集計2020年9月時点)

残業削減対策

(1)労働時間管理の平準化とチェック体制の強化 ・「労働時間管理マニュアル」「就業管理ガイドライン」の作成とそれらを用いた労働時間管理 ・就業管理システムを用いた日々管理 (2)社員への啓蒙活動 ・管理者向け研修の実施

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
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