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日本特殊塗料の年収偏差値:53.8 年収ランキング:75位

(更新年月日:2020/12/28)
日本特殊塗料の平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、日本特殊塗料の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:日本特殊塗料
  • ヨミ:ニホントクシュトリョウカブシキガイシャ
  • 英字:Nihon Tokushu Toryo Co., Ltd.
  • 業種:化学工業
  • 設立年:1929年
  • URL:http://www.nttoryo.co.jp/

公表平均年収の推移

日本特殊塗料の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 670万円(42.0歳・504人)
2017年03月 673万円(42.0歳・523人)
2018年03月 680万円(41.0歳・553人)
2019年03月 665万円(40.8歳・578人)
2020年03月 650万円(40.4歳・608人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収668万円、年齢41.2歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

化学工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収668万円、年齢41.2歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

化学工業界での日本特殊塗料の公表平均年収

上場企業 化学工業の平均年収は637万円、平均年齢は40.9歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

日本特殊塗料の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳51435.685.6
31歳52736.587.8
32歳53937.489.8
33歳55338.096.7
34歳56839.099.3
35歳58240.0101.8
36歳59741.0104.4
37歳61242.0107.0
38歳62742.7113.7
39歳64043.6116.1
40歳65244.4118.3
41歳66545.3120.6
42歳67846.2123.0
43歳69146.5131.8
44歳70247.3133.9
45歳71448.1136.1
46歳72648.9138.4
47歳73849.7140.7
48歳74649.6149.9
49歳75049.9150.7
50歳75450.2151.5

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、日本特殊塗料の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収514万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第75位
化学工業の上場企業208社を対象とした30歳時年収ランキングは第75位でした。
化学工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

日本特殊塗料の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

日本特殊塗料の年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は13.4%(正社員) 管理職に占める女性割合は0.7% 平均残業時間は13.8時間(対象正社員) (データ集計2020年4月時点)

残業削減対策

ノー残業デーの実施

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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