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テイクアンドギヴ・ニーズの年収偏差値:48.2 年収ランキング:152位

(更新年月日:2018/10/9)
テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、テイクアンドギヴ・ニーズの公表平均年収を解析し、テイクアンドギヴ・ニーズの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:テイクアンドギヴ・ニーズ
  • ヨミ:カブシキガイシャ テイクアンドギヴ ニーズ
  • 英字:TAKE AND GIVE. NEEDS Co., Ltd.
  • 業種:サービス業
  • 所在地:東京都品川区東品川2―3―12 シーフォートスクエアCビル
  • 設立年:1998年
  • URL:http://www.tgn.co.jp/

公表平均年収の推移

テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年03月 445万円(30.9歳・1,325人)
2015年03月 437万円(30.8歳・1,369人)
2016年03月 436万円(31.1歳・1,378人)
2017年03月 431万円(31.6歳・1,406人)
2018年03月 435万円(30.9歳・1,322人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収437万円、年齢31.1歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

サービス業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収437万円、年齢31.1歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

サービス業界でのテイクアンドギヴ・ニーズの公表平均年収

上場企業 サービス業の平均年収は530万円、平均年齢は37.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

テイクアンドギヴ・ニーズの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳42029.169.9
31歳43530.272.4
32歳45131.375.1
33歳46531.981.3
34歳47932.983.8
35歳49333.886.2
36歳50734.888.7
37歳52135.891.1
38歳53636.597.2
39歳55437.7100.5
40歳57239.0103.8
41歳58940.1106.8
42歳60741.4110.1
43歳62342.0118.8
44歳63943.0121.8
45歳65444.1124.7
46歳66945.1127.6
47歳68446.1130.4
48歳69446.2139.5
49歳69846.4140.3
50歳70146.6140.9

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収420万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第152位
サービス業の上場企業272社を対象とした30歳時年収ランキングは第152位でした。
サービス業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

テイクアンドギヴ・ニーズの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

テイクアンドギヴ・ニーズの年収偏差値

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