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日本システム技術の年収偏差値:46.5 年収ランキング:143位

(更新年月日:2020/12/28)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、日本システム技術への就職・転職を考えている方のために、日本システム技術の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ

  • 社名:日本システム技術
  • ヨミ:ニホンシステムギジュツカブシキガイシャ
  • 英字:Japan System Techniques Co.,Ltd.
  • 業種:情報・通信業
  • 設立年:1973年
  • URL:http://www.jast.jp/

公表平均年収の推移

日本システム技術の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 543万円(36.3歳・633人)
2017年03月 539万円(36.4歳・663人)
2018年03月 554万円(36.7歳・689人)
2019年03月 571万円(36.9歳・712人)
2020年03月 587万円(36.6歳・753人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収559万円、年齢36.6歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収559万円、年齢36.6歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

情報・通信業界での日本システム技術の公表平均年収

上場企業 情報・通信業の平均年収は639万円、平均年齢は37.8歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

日本システム技術の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳45531.575.8
31歳47332.878.8
32歳49034.081.6
33歳50734.888.7
34歳52135.891.1
35歳53636.893.7
36歳55037.896.2
37歳56538.898.8
38歳58239.6105.6
39歳60341.1109.4
40歳62442.5113.2
41歳64543.9117.0
42歳66645.4120.8
43歳68846.3131.2
44歳71147.9135.6
45歳73449.4140.0
46歳75751.0144.4
47歳78052.6148.7
48歳80153.3161.0
49歳82254.7165.2
50歳84356.1169.4

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、日本システム技術の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収455万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第143位
情報・通信業の上場企業249社を対象とした30歳時年収ランキングは第143位でした。
情報・通信業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

日本システム技術の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

日本システム技術の年収偏差値

職場環境

 管理職に占める女性割合は5.8% (データ集計2020年4月時点)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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