ハイマックスの年収偏差値:49.8 年収ランキング:100位

(更新年月日:2018/10/9)
就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。ハイマックスへの就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ

  • 社名:ハイマックス
  • ヨミ:カブシキガイシャハイマックス
  • 英字:HIMACS,Ltd.
  • 業種:情報・通信業
  • 所在地:横浜市中区本町2―22 京阪横浜ビル
  • 設立年:1976年
  • URL:http://www.himacs.jp/

公表平均年収の推移

ハイマックスの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2014年03月 607万円(37.1歳・561人)
2015年03月 614万円(37.4歳・580人)
2016年03月 616万円(37.6歳・615人)
2017年03月 632万円(37.4歳・669人)
2018年03月 612万円(37.6歳・705人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収616万円、年齢37.4歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収616万円、年齢37.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

情報・通信業界でのハイマックスの公表平均年収

上場企業 情報・通信業の平均年収は630万円、平均年齢は37.3歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

ハイマックスの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳49134.081.8
31歳51035.484.9
32歳52936.788.1
33歳54737.695.7
34歳56338.798.5
35歳57839.7101.1
36歳59440.8103.9
37歳61041.9106.7
38歳62842.8113.9
39歳65144.4118.1
40歳67345.9122.1
41歳69647.4126.3
42歳71949.0130.4
43歳74350.1141.7
44歳76851.7146.5
45歳79253.4151.0
46歳81755.0155.8
47歳84256.7160.6
48歳86557.5173.9
49歳88859.1178.5
50歳91060.5182.9

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、ハイマックスの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収491万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第100位
情報・通信業の上場企業249社を対象とした30歳時年収ランキングは第100位でした。
情報・通信業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

ハイマックスの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

ハイマックスの年収偏差値

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