プロシップの年収偏差値:49.6 年収ランキング:99位

(更新年月日:2020/12/28)
年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、プロシップへの就職・転職を考えている方のために、プロシップの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ


公表平均年収の推移

プロシップの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 513万円(32.2歳・181人)
2017年03月 570万円(34.4歳・164人)
2018年03月 571万円(34.5歳・153人)
2019年03月 547万円(34.3歳・160人)
2020年03月 594万円(34.0歳・160人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収559万円、年齢33.9歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収559万円、年齢33.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

情報・通信業界でのプロシップの公表平均年収

上場企業 情報・通信業の平均年収は639万円、平均年齢は37.8歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

プロシップの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳48933.981.4
31歳50835.284.6
32歳52736.587.8
33歳54537.495.3
34歳56138.598.1
35歳57639.6100.7
36歳59240.7103.5
37歳60741.7106.2
38歳62642.6113.6
39歳64844.1117.6
40歳67145.7121.7
41歳69347.2125.7
42歳71648.8129.9
43歳74049.9141.1
44歳76551.5145.9
45歳78953.2150.5
46歳81454.8155.2
47歳83956.5160.0
48歳86257.3173.3
49歳88458.8177.7
50歳90760.3182.3

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からプロシップの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収489万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第99位
情報・通信業の上場企業249社を対象とした30歳時年収ランキングは第99位でした。
情報・通信業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

プロシップの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

プロシップの年収偏差値

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