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三栄建築設計の年収偏差値:44.6 年収ランキング:37位

(更新年月日:2018/10/9)
就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。三栄建築設計の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、三栄建築設計の公表平均年収を解析し、三栄建築設計の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:三栄建築設計
  • ヨミ:カブシキガイシャサンエイケンチクセッケイ
  • 英字:SANEI ARCHITECTURE PLANNING
  • 業種:不動産業
  • 所在地:東京都新宿区西新宿1―25―1 新宿センタービル
  • 設立年:1996年
  • URL:http://www.san-a.com/

公表平均年収の推移

三栄建築設計の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2013年08月 486万円(32.8歳・368人)
2014年08月 501万円(33.2歳・365人)
2015年08月 522万円(33.0歳・379人)
2016年08月 490万円(32.5歳・401人)
2017年08月 501万円(31.3歳・448人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収500万円、年齢32.6歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

不動産業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収500万円、年齢32.6歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

不動産業界での三栄建築設計の公表平均年収

上場企業 不動産業の平均年収は647万円、平均年齢は36.7歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

三栄建築設計の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳45931.876.4
31歳47532.979.1
32歳49034.081.6
33歳50634.788.5
34歳52235.891.3
35歳53836.994.1
36歳55438.096.9
37歳56939.199.5
38歳58339.7105.8
39歳59640.6108.1
40歳60841.4110.3
41歳62142.3112.7
42歳63443.2115.0
43歳64843.6123.6
44歳66544.8126.8
45歳68245.9130.0
46歳69847.0133.1
47歳71548.2136.3
48歳72648.3145.9
49歳72948.5146.5
50歳73148.6146.9

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、三栄建築設計の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収459万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第37位
不動産業の上場企業57社を対象とした30歳時年収ランキングは第37位でした。
不動産業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

三栄建築設計の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

三栄建築設計の年収偏差値

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