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物語コーポレーションの年収偏差値:56.9 年収ランキング:67位

(更新年月日:2020/12/28)
就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。物語コーポレーションへの就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ

  • 社名:物語コーポレーション
  • ヨミ:カブシキガイシャモノガタリコーポレーション
  • 英字:The Monogatari Corporation
  • 業種:小売業
  • 設立年:1969年
  • URL:http://www.monogatari.co.jp/

公表平均年収の推移

物語コーポレーションの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年06月 449万円(30.9歳・882人)
2017年06月 446万円(31.2歳・987人)
2018年06月 448万円(31.2歳・1,068人)
2019年06月 433万円(31.8歳・1,122人)
2020年06月 486万円(32.1歳・1,151人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収452万円、年齢31.4歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

小売業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収452万円、年齢31.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

小売業界での物語コーポレーションの公表平均年収

上場企業 小売業の平均年収は481万円、平均年齢は38歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

物語コーポレーションの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳43330.072.1
31歳44731.074.4
32歳46031.976.6
33歳47432.582.9
34歳48933.685.5
35歳50434.688.1
36歳51835.690.6
37歳53336.693.2
38歳54937.499.6
39歳56738.6102.9
40歳58439.8105.9
41歳60241.0109.2
42歳61942.2112.3
43歳63542.8121.1
44歳64943.7123.8
45歳66344.7126.4
46歳67745.6129.1
47歳69146.5131.8
48歳70246.7141.1
49歳71047.2142.7
50歳71747.7144.1

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向から物語コーポレーションの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収433万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第67位
小売業の上場企業298社を対象とした30歳時年収ランキングは第67位でした。
小売業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

物語コーポレーションの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

物語コーポレーションの年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は24%(正社員) 管理職に占める女性割合は7% 平均残業時間は18.7時間(対象正社員)有給休暇取得率は31%(正社員) (データ集計2019年3月時点)

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

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