大気社の年収偏差値:65.5 年収ランキング:13位

(更新年月日:2020/12/28)
大気社の平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、大気社の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ


公表平均年収の推移

大気社の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2016年03月 896万円(43.7歳・1,484人)
2017年03月 968万円(43.8歳・1,446人)
2018年03月 894万円(43.8歳・1,478人)
2019年03月 927万円(43.9歳・1,472人)
2020年03月 1,076万円(43.6歳・1,483人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収952万円、年齢43.8歳となります。
スポンサードリンク

企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

建設業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収952万円、年齢43.8歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

建設業界での大気社の公表平均年収

上場企業 建設業の平均年収は702万円、平均年齢は42.9歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

大気社の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳61842.9102.9
31歳63844.3106.2
32歳65845.6109.6
33歳67846.6118.6
34歳69948.0122.3
35歳72149.5126.1
36歳74251.0129.8
37歳76452.5133.6
38歳78853.7143.0
39歳81955.8148.6
40歳85057.9154.2
41歳88060.0159.7
42歳91162.1165.3
43歳93663.1178.5
44歳95664.4182.3
45歳97665.8186.1
46歳99767.2190.1
47歳101768.5193.9
48歳103068.5207.0
49歳104169.3209.2
50歳105169.9211.2

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、大気社の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

スポンサードリンク
スポンサードリンク

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収618万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第13位
建設業の上場企業155社を対象とした30歳時年収ランキングは第13位でした。
建設業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

スポンサードリンク

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

大気社の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

大気社の年収偏差値

職場環境

従業員に占める女性割合は10.7%(正社員) 管理職に占める女性割合は2.2% 平均残業時間は46.7時間(対象正社員)有給休暇取得率は49.8%(対象とする労働者すべて) (データ集計2020年3月時点)

残業削減対策

・働き方改革に取り組むため長時間労働対策会議を設置し活動中 ・会社と従業員代表組織で総労働時間縮減のための協議会を開催 ・社員一人一人の残業時間の予定・実績の報告を実施 ・ノー残業デーの実施 ・勤務間インターバル制度の導入 ・リフレッシュ休暇、転勤時の赴任休暇など各種休暇の取得促進

女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2020年11月27日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成

スポンサードリンク

業種・業界別年収ランキング
都道府県別年収ランキング
企業規模別年収ランキング
設立年数別年収ランキング
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
注目の企業
トヨタ自動車 年収トヨタ車体 年収マツダ 年収本田技研工業(ホンダ) 年収アスモ 年収シマノ 年収オリンパス 年収キヤノン 年収リコー 年収富士ゼロックス 年収