バンダイの年収水準を直感的に理解できる3つの指標

年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、バンダイへの就職・転職を考えている方のために、バンダイの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

公表平均年収から年齢別平均年収を推計する

まずはバンダイの平均年収について公表値の推移を確認してみましょう。

平均年収の推移

2005年03月 764万円(34.3歳・973人)
2006年03月 752万円(34.9歳・950人)
2007年03月 781万円(34.9歳・1,006人)

※有価証券報告書より。カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去3年間における平均では、年収766万円、年齢34.7歳となります。

平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

それでは、過去平均の年収766万円、年齢34.7歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業の平均年収分布

卸売業界でのバンダイの公表平均年収

ちなみに、業界の平均値は、平均年収588万円、平均年齢39.5歳です。

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

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バンダイの年齢別平均年収(推計)

 年収(万円) 年収(万円)
30歳67140歳883
31歳68941歳905
32歳70742歳926
33歳72743歳945
34歳75044歳964
35歳77345歳982
36歳79646歳1000
37歳81847歳1018
38歳84048歳1032
39歳86249歳1040

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金統計基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、バンダイの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収671万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第70位

全業種3,256社中
第8位

卸売業309社中

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

バンダイの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

バンダイの年収偏差値

会社概要

カブシキガイシャバンダイ
BANDAI Co., Ltd.
http://www.bandai.co.jp/


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