日伝の年収偏差値:48 年収ランキング:139位

就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。日伝の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、日伝の公表平均年収を解析し、日伝の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:日伝
  • ヨミ:カブシキガイシャニチデン
  • 英字:nichiden corporation
  • 業種:卸売業
  • 所在地:大阪市中央区上本町西1―2―16
  • 設立年:1952年
  • URL:http://www.nichiden.com/

公表平均年収の推移

日伝の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 499万円(35.9歳・722人)
2012年03月 537万円(36.3歳・702人)
2013年03月 512万円(36.4歳・726人)
2014年03月 531万円(36.7歳・722人)
2015年03月 559万円(37.2歳・728人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収528万円、年齢36.5歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

卸売業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収528万円、年齢36.5歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業界での日伝の公表平均年収

上場企業 卸売業の平均年収は607万円、平均年齢は39.9歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

日伝の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳43930.473.1
31歳45131.375.1
32歳46332.177.1
33歳47632.783.2
34歳49133.785.9
35歳50634.788.5
36歳52135.891.1
37歳53536.793.6
38歳55037.599.8
39歳56438.4102.3
40歳57839.4104.9
41歳59240.3107.4
42歳60641.3109.9
43歳61841.6117.8
44歳63042.4120.1
45歳64243.2122.4
46歳65444.1124.7
47歳66644.9127.0
48歳67544.9135.7
49歳68145.3136.9
50歳68645.6137.9

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、日伝の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収439万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第139位
卸売業の上場企業264社を対象とした30歳時年収ランキングは第139位でした。
卸売業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

日伝の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

日伝の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、日伝の雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(エキスパート(男性))9.9時間
(エキスパート(女性))9.2時間
(ジェネラル(男性))10.9時間
(ジェネラル(女性))10.9時間でした。

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