澁澤倉庫の年収偏差値:52.1 年収ランキング:18位

就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。澁澤倉庫への就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ

  • 社名:澁澤倉庫
  • ヨミ:シブサワソウコカブシキガイシャ
  • 英字:The Shibusawa Warehouse Co.,Ltd.
  • 業種:倉庫・運輸関連業
  • 所在地:東京都江東区永代2―37―28 澁澤シティプレイス永代
  • 設立年月日:1909年7月15日
  • URL:http://www.shibusawa.co.jp/
  • 売上高:47,564百万円
  • 従業員数:469人

公表平均年収の推移

澁澤倉庫の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 615万円(40.0歳・472人)
2012年03月 620万円(39.8歳・466人)
2013年03月 635万円(40.2歳・469人)
2014年03月 640万円(41.2歳・470人)
2015年03月 643万円(40.9歳・469人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収631万円、年齢40.4歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

倉庫・運輸関連業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収631万円、年齢40.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

倉庫・運輸関連業界での澁澤倉庫の公表平均年収

上場企業 倉庫・運輸関連業の平均年収は612万円、平均年齢は39.7歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

澁澤倉庫の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳54437.790.6
31歳55738.692.7
32歳56939.594.7
33歳58139.9101.6
34歳59240.7103.5
35歳60241.3105.3
36歳61342.1107.2
37歳62442.9109.1
38歳63042.9114.3
39歳63143.0114.5
40歳63143.0114.5
41歳63143.0114.5
42歳63143.0114.5
43歳63342.6120.7
44歳63742.9121.5
45歳64043.1122.0
46歳64443.4122.8
47歳64743.6123.4
48歳64943.2130.4
49歳64943.2130.4
50歳65043.2130.6

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、澁澤倉庫の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収544万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第18位
倉庫・運輸関連業の上場企業45社を対象とした30歳時年収ランキングは第18位でした。
倉庫・運輸関連業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

澁澤倉庫の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

澁澤倉庫の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、澁澤倉庫の一か月あたりの平均残業時間は、25.2時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
一部部署での三交代制勤務、時差出勤の導入
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(事務職員)25.2時間でした。
有給休暇の取得率は、(正社員)13.4%でした。

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業種・業界別年収ランキング
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