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エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の年収偏差値:57.2 年収ランキング:11位

就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)への就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ

  • 社名:エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)
  • ヨミ:エヌティティトシカイハツカブシキガイシャ
  • 英字:NTT URBAN DEVELOPMENT CORPORATION
  • 業種:不動産業
  • 所在地:東京都千代田区外神田4―14―1 秋葉原UDX
  • 設立年月日:1986年1月21日
  • URL:http://www.nttud.co.jp/
  • 売上高:132,013百万円
  • 従業員数:437人

公表平均年収の推移

エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 827万円(42.5歳・450人)
2012年03月 818万円(42.6歳・446人)
2013年03月 826万円(42.8歳・438人)
2014年03月 862万円(43.2歳・443人)
2015年03月 860万円(43.1歳・407人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収839万円、年齢42.8歳となります。
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企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

不動産業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収839万円、年齢42.8歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

不動産業界でのエヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の公表平均年収

上場企業 不動産業の平均年収は622万円、平均年齢は36.3歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳59741.499.4
31歳61742.8102.7
32歳63844.3106.2
33歳65945.3115.3
34歳67946.6118.8
35歳70048.1122.4
36歳72049.5125.9
37歳74150.9129.6
38歳75951.7137.7
39歳77552.8140.6
40歳79254.0143.7
41歳80855.1146.6
42歳82456.2149.5
43歳84356.8160.8
44歳86558.3165.0
45歳88759.8169.2
46歳90961.3173.3
47歳93162.7177.5
48歳94562.9189.9
49歳94863.1190.5
50歳95263.3191.3

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収597万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第11位
不動産業の上場企業61社を対象とした30歳時年収ランキングは第11位でした。
不動産業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

エヌ・ティ・ティ都市開発(NTT都市開発)の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、エヌ・ティ・ティ都市開発の一か月あたりの平均残業時間は、21.9時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・働き方改革プロジェクト実施
・時間外労働の自粛日(毎週水・金曜日、給与等支給日)の設定 等
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(正社員)22.9時間
(非正規)6時間でした。
有給休暇の取得率は、(正社員)81.1%
(非正規)100%でした。

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