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東陽テクニカの年収偏差値:59.8 年収ランキング:36位

就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。東陽テクニカの年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、東陽テクニカの公表平均年収を解析し、東陽テクニカの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:東陽テクニカ
  • ヨミ:カブシキガイシャトウヨウテクニカ
  • 英字:TOYO Corporation
  • 業種:卸売業
  • 所在地:東京都中央区八重洲1―1―6
  • 設立年月日:1953年9月4日
  • URL:http://www.toyo.co.jp/
  • 売上高:23,650百万円
  • 従業員数:450人

公表平均年収の推移

東陽テクニカの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2010年09月 694万円(38.4歳・453人)
2011年09月 704万円(38.8歳・446人)
2012年09月 718万円(39.4歳・451人)
2013年09月 722万円(39.3歳・451人)
2014年09月 729万円(39.6歳・450人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収713万円、年齢39.1歳となります。
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企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

卸売業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収713万円、年齢39.1歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業界での東陽テクニカの公表平均年収

上場企業 卸売業の平均年収は588万円、平均年齢は39.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

東陽テクニカの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳55338.492.1
31歳56839.494.6
32歳58340.497.1
33歳60041.2104.9
34歳61942.5108.3
35歳63843.8111.6
36歳65745.1114.9
37歳67546.4118.1
38歳69447.3125.9
39歳71148.4129.0
40歳72949.7132.3
41歳74750.9135.5
42歳76452.1138.6
43歳78052.6148.7
44歳79553.6151.6
45歳81054.6154.5
46歳82555.6157.3
47歳84156.7160.4
48歳85256.7171.2
49歳85957.1172.6
50歳86657.6174.1

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収553万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第36位
卸売業の上場企業309社を対象とした30歳時年収ランキングは第36位でした。
卸売業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

東陽テクニカの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

東陽テクニカの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、東陽テクニカの有給休暇の取得率は、(その他)66.7%でした。

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