三井物産の年収水準を直感的に理解できる3つの指標

就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。三井物産の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、三井物産の公表平均年収を解析し、三井物産の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

公表平均年収から年齢別平均年収を推計する

まずは三井物産の平均年収について公表値の推移を確認してみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 1,246万円(42.2歳・6,136人)
2012年03月 1,361万円(42.4歳・6,172人)
2013年03月 1,363万円(42.5歳・6,212人)
2014年03月 1,351万円(42.4歳・6,160人)
2015年03月 1,361万円(42.4歳・6,085人)

※有価証券報告書より。カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、年収1336万円、年齢42.4歳となります。

企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

それでは、過去平均の年収1336万円、年齢42.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業の平均年収分布

卸売業界での三井物産の公表平均年収

ちなみに、業界の平均値は、平均年収588万円、平均年齢39.5歳です。

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

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三井物産の年齢別平均年収(推計)

 年収(万円) 年収(万円)
30歳92340歳1246
31歳95241歳1284
32歳98142歳1321
33歳101243歳1355
34歳104344歳1385
35歳107445歳1415
36歳110546歳1445
37歳113747歳1475
38歳117248歳1497
39歳120949歳1513

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金統計基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、三井物産の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収923万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第9位

全業種3,256社中
第3位

卸売業309社中

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

三井物産の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

三井物産の年収偏差値

社風や働く環境を確認する

12年に川島高之(50)が社長に就いてから、社員の働き方の改革を推進している。勤務時間を柔軟にしたフレックス制やアニバーサリー休暇などを矢継ぎ早に導入。会議の時間も短くした。「育児など私生活が充実すれば部下の能力が上がり、会社の業績も上がる」。と川島はいう。もちろん成果を出すことは厳しく求められるわけだが、「早く帰る分、効率的に働いて結果を出すことを強く意識するようになった」と社員はいう。

会社概要

ミツイブッサンカブシキガイシャ
MITSUI & CO., LTD.
http://www.mitsui.com/jp/ja/

三井物産は1947年に設立された東証1部,名証1部,札幌,福岡に上場する会社です。
三井物産の主な事業内容はエネルギーであり、売上高構成比で約3割を占めています。それ以外の事業として、化学品が約2割、金属資源が約1割となっています。

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