三井物産の年収偏差値:92.2 年収ランキング:3位

就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。三井物産の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、三井物産の公表平均年収を解析し、三井物産の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:三井物産
  • ヨミ:ミツイブッサンカブシキガイシャ
  • 英字:MITSUI & CO., LTD.
  • 業種:卸売業
  • 所在地:東京都千代田区丸の内1―1―3 日本生命丸の内ガーデンタワー
  • 設立年:1947年
  • URL:http://www.mitsui.com/jp/ja/

公表平均年収の推移

三井物産の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2013年03月 1,363万円(42.5歳・6,212人)
2014年03月 1,351万円(42.4歳・6,160人)
2015年03月 1,361万円(42.4歳・6,085人)
2016年03月 1,363万円(42.4歳・6,006人)
2017年03月 1,213万円(42.4歳・5,971人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収1330万円、年齢42.4歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

卸売業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収1330万円、年齢42.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業界での三井物産の公表平均年収

上場企業 卸売業の平均年収は607万円、平均年齢は39.9歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

三井物産の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳91963.8153.1
31歳94865.8157.9
32歳97767.8162.7
33歳100769.2176.2
34歳103871.3181.6
35歳106973.4187.0
36歳110075.6192.4
37歳113277.8198.0
38歳116679.5211.6
39歳120482.1218.5
40歳124184.6225.2
41歳127887.1231.9
42歳131589.6238.6
43歳134990.9257.3
44歳137892.9262.8
45歳140894.9268.5
46歳143896.9274.3
47歳146898.9280.0
48歳149099.2299.5
49歳1507100.3302.9
50歳1523101.4306.1

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、三井物産の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収919万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第3位
卸売業の上場企業264社を対象とした30歳時年収ランキングは第3位でした。
卸売業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

三井物産の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

三井物産の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、三井物産の一か月あたりの平均残業時間は、26時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・勤怠システムを導入し、正確な労働時間の把握を行う。
・「働き方に関する社員意識調査」を年1回実施し、勤務実態把握を行う。
・有給休暇取得促進に向けた社内発信を継続実施中。
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(担当職)30.5時間
(業務職)16.5時間
(業務スタッフ職)14時間
(派遣社員)6時間
でした。
有給休暇の取得率は、(正社員)61.5%
でした。

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