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パイロットコーポレーションの年収偏差値:51.2 年収ランキング:35位

年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、パイロットコーポレーションへの就職・転職を考えている方のために、パイロットコーポレーションの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ

  • 社名:パイロットコーポレーション
  • ヨミ:カブシキガイシャパイロットコーポレーション
  • 英字:PILOT CORPORATION
  • 業種:その他製品製造業
  • 所在地:東京都中央区京橋2―17―5
  • 設立年:2002年
  • URL:http://www.pilot.co.jp/

公表平均年収の推移

パイロットコーポレーションの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2012年12月 564万円(42.3歳・1,121人)
2013年12月 599万円(42.9歳・1,104人)
2014年12月 633万円(43.4歳・1,077人)
2015年12月 639万円(43.8歳・1,061人)
2016年12月 773万円(44.2歳・1,047人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収642万円、年齢43.3歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

その他製品製造業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収642万円、年齢43.3歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

その他製品製造業界でのパイロットコーポレーションの公表平均年収

上場企業 その他製品製造業の平均年収は555万円、平均年齢は40.6歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

パイロットコーポレーションの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳43730.372.8
31歳45131.375.1
32歳46532.277.4
33歳47932.983.8
34歳49233.886.0
35歳50534.788.3
36歳51835.690.6
37歳53236.593.0
38歳54737.399.2
39歳56538.5102.5
40歳58339.7105.8
41歳60140.9109.0
42歳61942.2112.3
43歳63742.9121.5
44歳65444.1124.7
45歳67245.3128.1
46歳68946.4131.4
47歳70647.6134.6
48歳71847.8144.3
49歳72548.2145.7
50歳73148.6146.9

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向からパイロットコーポレーションの年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収437万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第35位
その他製品製造業の上場企業97社を対象とした30歳時年収ランキングは第35位でした。
その他製品製造業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

パイロットコーポレーションの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

パイロットコーポレーションの年収偏差値

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