進和の年収偏差値:48.1 年収ランキング:165位

就職・転職先を選ぶときに重視するポイントは人それぞれだとは思いますが、最低限、世間相場の年収水準は望みたいところです。進和の年収情報は様々なサイトで掲載されていますが、多くの場合、他社や世間相場と比べて高いのか低いのか判断でません。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、進和の公表平均年収を解析し、進和の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:進和
  • ヨミ:カブシキガイシャシンワ
  • 英字:Shinwa Co., Ltd.
  • 業種:卸売業
  • 所在地:名古屋市守山区苗代2―9―3
  • 設立年月日:1951年2月12日
  • URL:http://www.shinwa-jpn.co.jp/
  • 売上高:39,982百万円
  • 従業員数:368人

公表平均年収の推移

進和の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2010年08月 465万円(33.8歳・370人)
2011年08月 481万円(35.2歳・353人)
2012年08月 497万円(35.4歳・363人)
2013年08月 509万円(35.6歳・373人)
2014年08月 536万円(35.6歳・382人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収498万円、年齢35.1歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

卸売業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収498万円、年齢35.1歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

卸売業界での進和の公表平均年収

上場企業 卸売業の平均年収は588万円、平均年齢は39.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

進和の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳43129.971.8
31歳44330.773.8
32歳45431.575.6
33歳46732.181.7
34歳48233.184.3
35歳49734.186.9
36歳51135.189.4
37歳52636.192.0
38歳54036.898.0
39歳55437.7100.5
40歳56738.6102.9
41歳58139.6105.4
42歳59540.5107.9
43歳60740.9115.7
44歳61941.7118.0
45歳63142.5120.3
46歳64343.3122.6
47歳65444.1124.7
48歳66344.1133.2
49歳66844.4134.2
50歳67444.8135.5

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向から進和の年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収431万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第165位
卸売業の上場企業309社を対象とした30歳時年収ランキングは第165位でした。
卸売業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

進和の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

進和の年収偏差値

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年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
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