エスペックの年収偏差値:55 年収ランキング:58位

年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、エスペックへの就職・転職を考えている方のために、エスペックの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ

  • 社名:エスペック
  • ヨミ:エスペックカブシキガイシャ
  • 英字:ESPEC CORP.
  • 業種:電気機器業
  • 所在地:大阪市北区天神橋3―5―6
  • 設立年:1954年
  • URL:http://www.espec.co.jp/

公表平均年収の推移

エスペックの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2013年03月 666万円(42.2歳・844人)
2014年03月 664万円(42.7歳・826人)
2015年03月 694万円(43.1歳・815人)
2016年03月 711万円(43.4歳・815人)
2017年03月 707万円(43.8歳・814人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収688万円、年齢43歳となります。
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平均年収の推移と併せて、平均年齢や従業員数の推移も観察してみましょう。吸収合併や人員整理があれば、何か変化がみえるはず。経営構造の大きな変化は、その理由を確認しておくことは重要です。

電気機器業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収688万円、年齢43歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

電気機器業界でのエスペックの公表平均年収

上場企業 電気機器業の平均年収は623万円、平均年齢は41.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

エスペックの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳51235.585.3
31歳52536.487.4
32歳53737.289.4
33歳55037.896.2
34歳56538.898.8
35歳58039.8101.4
36歳59540.9104.1
37歳61041.9106.7
38歳62442.5113.2
39歳63743.4115.6
40歳65044.3117.9
41歳66345.2120.3
42歳67646.1122.6
43歳68846.3131.2
44歳70047.2133.5
45歳71248.0135.8
46歳72348.7137.9
47歳73549.5140.2
48歳74349.4149.3
49歳74749.7150.1
50歳75250.0151.1

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収512万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第58位
電気機器業の上場企業250社を対象とした30歳時年収ランキングは第58位でした。
電気機器業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

エスペックの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

エスペックの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、エスペックの一か月あたりの平均残業時間は、26.3時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
ノー残業デー、残業事前申請、フレックスタイム制
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(正社員)26.3時間
(契約社員)6.9時間
(PT)0.9時間
(嘱託社員)6.1時間
でした。
有給休暇の取得率は、(正社員)58%でした。

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