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フォスター電機の年収偏差値:52.6 年収ランキング:96位

年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、フォスター電機への就職・転職を考えている方のために、フォスター電機の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

企業データ

  • 社名:フォスター電機
  • ヨミ:フォスターデンキカブシキガイシャ
  • 英字:Foster Electric Company, Limited
  • 業種:電気機器業
  • 所在地:東京都昭島市つつじが丘1―1―109
  • 設立年月日:1948年6月1日
  • URL:http://www.foster.co.jp/
  • 売上高:134,350百万円
  • 従業員数:439人

公表平均年収の推移

フォスター電機の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 662万円(41.9歳・434人)
2012年03月 611万円(41.9歳・435人)
2013年03月 685万円(42.1歳・434人)
2014年03月 617万円(42.5歳・439人)
2015年03月 628万円(42.9歳・452人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収641万円、年齢42.3歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

電気機器業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収641万円、年齢42.3歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

電気機器業界でのフォスター電機の公表平均年収

上場企業 電気機器業の平均年収は604万円、平均年齢は40.5歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

フォスター電機の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳48333.580.4
31歳49534.382.4
32歳50735.284.4
33歳51935.690.8
34歳53336.693.2
35歳54737.695.7
36歳56138.598.1
37歳57539.5100.6
38歳58940.1106.8
39歳60140.9109.0
40歳61341.8111.2
41歳62542.6113.4
42歳63743.4115.6
43歳64943.7123.8
44歳66044.5125.8
45歳67145.2127.9
46歳68245.9130.0
47歳69346.7132.1
48歳70146.6140.9
49歳70546.9141.7
50歳70947.2142.5

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、フォスター電機の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収483万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第96位
電気機器業の上場企業272社を対象とした30歳時年収ランキングは第96位でした。
電気機器業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

フォスター電機の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

フォスター電機の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、フォスター電機の一か月あたりの平均残業時間は、18.3時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
残業の事前申請制度、一斉退社日を週2回設定

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