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日本発條(ニッパツ)の年収水準を直感的に理解できる3つの指標

年収は個人の実力次第。どんな会社に入社しても、そこで成果をあげなければ希望の年収は実現できない・・・確かにそのとおりであるが、そもそもの年収水準が高い企業に入社すれば、理想の年収を実現するハードルも低いはずです。
当サイトでは、日本発條(ニッパツ)への就職・転職を考えている方のために、日本発條(ニッパツ)の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出しています。

公表平均年収から年齢別平均年収を推計する

まずは日本発條(ニッパツ)の平均年収について公表値の推移を確認してみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 657万円(38.9歳・4,223人)
2012年03月 663万円(39.1歳・4,232人)
2013年03月 662万円(39.3歳・4,291人)
2014年03月 675万円(39.6歳・4,350人)
2015年03月 693万円(39.9歳・4,394人)

※有価証券報告書より。カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、年収670万円、年齢39.4歳となります。

平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

それでは、過去平均の年収670万円、年齢39.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

金属製品業の平均年収分布

金属製品業界での日本発條(ニッパツ)の公表平均年収

ちなみに、業界の平均値は、平均年収534万円、平均年齢40.6歳です。

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

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日本発條(ニッパツ)の年齢別平均年収(単位:万円)

年齢年収月収賞与
30歳51235.585.3
31歳52836.687.9
32歳54437.790.6
33歳56038.597.9
34歳57639.6100.7
35歳59240.7103.5
36歳60741.7106.2
37歳62342.8109.0
38歳64043.6116.1
39歳66245.1120.1
40歳68346.5123.9
41歳70448.0127.7
42歳72549.4131.5
43歳74650.3142.3
44歳76651.6146.1
45歳78653.0149.9
46歳80754.4153.9
47歳82755.7157.7
48歳84155.9169.0
49歳84856.4170.4
50歳85656.9172.0

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、日本発條(ニッパツ)の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収512万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第4位
金属製品業界の年収階級別企業数分布

金属製品業の上場企業84社を対象とした30歳時年収ランキングは第4位でした。また、グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

日本発條(ニッパツ)の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

日本発條(ニッパツ)の年収偏差値

会社概要

ニッポンハツジョウカブシキガイシャ
NHK SPRING CO., LTD.
http://www.nhkspg.co.jp/

日本発條は1939年に設立された東証1部に上場する会社です。
日本発條の主な事業内容はシートであり、売上高構成比で約4割を占めています。それ以外の事業として、精密部品が約2割、懸架ばねが約2割、産業機器他が約1割となっています。

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年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
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