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古河電気工業の年収偏差値:56.4 年収ランキング:12位

古河電気工業への就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、古河電気工業の公表平均年収を解析し、古河電気工業の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:古河電気工業
  • ヨミ:フルカワデンキコウギョウカブシキガイシャ
  • 英字:Furukawa Electric Co., Ltd.
  • 業種:非鉄金属業
  • 所在地:東京都千代田区丸の内2―2―3
  • 設立年月日:1896年6月25日
  • URL:http://www.furukawa.co.jp/
  • 売上高:417,426百万円
  • 従業員数:3,883人

公表平均年収の推移

古河電気工業の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 692万円(41.7歳・4,227人)
2012年03月 674万円(41.8歳・4,192人)
2013年03月 657万円(42.2歳・3,971人)
2014年03月 685万円(42.8歳・3,590人)
2015年03月 714万円(43.4歳・3,435人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収684万円、年齢42.4歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

非鉄金属業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収684万円、年齢42.4歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

非鉄金属業界での古河電気工業の公表平均年収

上場企業 非鉄金属業の平均年収は573万円、平均年齢は40.7歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

古河電気工業の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳47733.179.4
31歳49334.282.1
32歳50835.284.6
33歳52335.991.5
34歳53736.993.9
35歳55237.996.5
36歳56638.999.0
37歳58139.9101.6
38歳59740.7108.3
39歳61742.0111.9
40歳63743.4115.6
41歳65644.7119.0
42歳67646.1122.6
43歳69546.8132.5
44歳71448.1136.1
45歳73349.4139.8
46歳75250.7143.4
47歳77151.9147.0
48歳78452.1157.6
49歳79152.6159.0
50歳79853.1160.4

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向から古河電気工業の年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収477万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第12位
非鉄金属業の上場企業34社を対象とした30歳時年収ランキングは第12位でした。
非鉄金属業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

古河電気工業の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

古河電気工業の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、古河電気工業の一か月あたりの平均残業時間は、22.8時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・労使時短検討委員会で実態把握・改善事項の確認を実施
・ノー残業デーの実施
・「付加価値向上・労働時間短縮 取り組み強化月間」に経営層からのメッセージ発信
・働き方改革専任組織の設置
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(非正社員)13.5時間
でした。
有給休暇の取得率は、(正社員)58.2%
でした。

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