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ブリヂストンの年収偏差値:61.8 年収ランキング:2位

ブリヂストンへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、ブリヂストンの公表平均年収を解析し、ブリヂストンの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:ブリヂストン
  • ヨミ:カブシキガイシャブリヂストン
  • 英字:BRIDGESTONE CORPORATION
  • 業種:ゴム製品業
  • 所在地:東京都中央区京橋3―1―1
  • 設立年:1931年
  • URL:http://www.bridgestone.co.jp/

公表平均年収の推移

ブリヂストンの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年12月 624万円(38.8歳・16,019人)
2012年12月 619万円(38.5歳・15,409人)
2013年12月 638万円(38.8歳・14,919人)
2014年12月 661万円(38.8歳・14,248人)
2015年12月 680万円(39.0歳・13,843人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収644万円、年齢38.8歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

ゴム製品業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収644万円、年齢38.8歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

ゴム製品業界でのブリヂストンの公表平均年収

上場企業 ゴム製品業の平均年収は573万円、平均年齢は40.7歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

ブリヂストンの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳50134.783.4
31歳51735.986.1
32歳53337.088.8
33歳54937.796.0
34歳56438.798.6
35歳58039.8101.4
36歳59540.9104.1
37歳61041.9106.7
38歳62742.7113.7
39歳64844.1117.6
40歳66945.6121.4
41歳69047.0125.2
42歳71048.4128.8
43歳73149.2139.4
44歳75050.5143.0
45歳77051.9146.8
46歳79053.2150.6
47歳81054.6154.5
48歳82454.8165.6
49歳83155.3167.0
50歳83955.8168.6

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、ブリヂストンの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収501万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第2位
ゴム製品業の上場企業18社を対象とした30歳時年収ランキングは第2位でした。
ゴム製品業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

ブリヂストンの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

ブリヂストンの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、ブリヂストンの一か月あたりの平均残業時間は、(その他)20.5時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
・フレックスタイム制導入
・定時退社日の設定
・週3日までの在宅勤務制度
・労使での定時退社巡回実施
・所属員の勤務時間を所属長宛てに毎日メール配信
・四半期ごとに労使で労働時間委員会を実施
・長時間労働部署の状況確認、部署による改善促進
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(その他)20.5時間
でした。
有給休暇の取得率は、(その他)71.9%
でした。

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年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
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