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フューチャーアーキテクトの年収偏差値:63.3 年収ランキング:18位

フューチャーアーキテクトへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、フューチャーアーキテクトの公表平均年収を解析し、フューチャーアーキテクトの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:フューチャーアーキテクト
  • ヨミ:フューチャーアーキテクトカブシキガイシャ
  • 英字:Future Architect, Inc.
  • 業種:情報・通信業
  • 所在地:東京都品川区大崎1―2―2 アートヴィレッジ大崎Cタワー
  • 設立年:1989年
  • URL:http://www.future.co.jp/

公表平均年収の推移

フューチャーアーキテクトの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年12月 721万円(33.5歳・676人)
2012年12月 722万円(34.2歳・706人)
2013年12月 739万円(34.9歳・729人)
2014年12月 780万円(35.6歳・783人)
2015年12月 761万円(35.4歳・816人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収745万円、年齢34.7歳となります。
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企業の平均年収は、経営状態や人事諸制度の改定、リストラなど様々な要因で変動するものなので、単年度のデータだけで判断するのではなく過去数年分の公表値も確認するほうが良いでしょう。

情報・通信業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収745万円、年齢34.7歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

情報・通信業界でのフューチャーアーキテクトの公表平均年収

上場企業 情報・通信業の平均年収は622万円、平均年齢は36.8歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

フューチャーアーキテクトの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳63844.3106.2
31歳66346.0110.4
32歳68747.7114.4
33歳71048.8124.2
34歳73150.2127.9
35歳75151.6131.4
36歳77153.0134.9
37歳79254.4138.5
38歳81655.6148.0
39歳84557.6153.3
40歳87559.6158.8
41歳90461.6164.0
42歳93363.6169.3
43歳96565.0184.0
44歳99767.2190.1
45歳102969.3196.2
46歳106171.5202.3
47歳109373.7208.4
48歳112374.7225.7
49歳115376.7231.8
50歳118278.6237.6

日本の企業は、一般的に年齢が高くなるにつれ平均年収が高くなる傾向があります。この傾向を厚生労働省の賃金構造基本統計調査を利用して1歳ごとの年収増加率を導き出し、フューチャーアーキテクトの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収638万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第18位
情報・通信業の上場企業248社を対象とした30歳時年収ランキングは第18位でした。
情報・通信業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

フューチャーアーキテクトの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

フューチャーアーキテクトの年収偏差値

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