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田辺三菱製薬の年収偏差値:54 年収ランキング:16位

田辺三菱製薬への就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、田辺三菱製薬の公表平均年収を解析し、田辺三菱製薬の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:田辺三菱製薬
  • ヨミ:タナベミツビシセイヤクカブシキガイシャ
  • 英字:Mitsubishi Tanabe Pharma Corporation
  • 業種:医薬品業
  • 所在地:大阪市中央区道修町3―2―10
  • 設立年月日:1933年12月15日
  • URL:http://www.mt-pharma.co.jp/
  • 売上高:396,542百万円
  • 従業員数:4,869人

公表平均年収の推移

田辺三菱製薬の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 860万円(42.8歳・4,957人)
2012年03月 878万円(43.3歳・4,826人)
2013年03月 872万円(43.7歳・4,850人)
2014年03月 868万円(44.2歳・4,867人)
2015年03月 870万円(44.5歳・4,844人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収870万円、年齢43.7歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人員構成の大幅な変化、給与制度の改定など様々な要因でアップダウンするので、特定年度の数値だけで判断するのではなく過去数年の推移も確認するほうが良いでしょう。

医薬品業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収870万円、年齢43.7歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

医薬品業界での田辺三菱製薬の公表平均年収

上場企業 医薬品業の平均年収は728万円、平均年齢は40.6歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

田辺三菱製薬の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳58640.697.6
31歳60542.0100.7
32歳62343.2103.7
33歳64244.1112.3
34歳65945.3115.3
35歳67746.5118.4
36歳69547.7121.6
37歳71349.0124.7
38歳73349.9133.0
39歳75751.6137.3
40歳78253.3141.9
41歳80654.9146.2
42歳83056.6150.6
43歳85457.5162.9
44歳87759.1167.2
45歳90060.6171.6
46歳92462.3176.2
47歳94763.8180.6
48歳96364.1193.6
49歳97164.6195.2
50歳98065.2197.0

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、田辺三菱製薬の平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は企業が公表している平均年収を統計データに基づいて機械的に算出した数値なので、実態とは大きく異なることがあることをあらかじめご了解ください。例えば、年功序列の給与制度である場合、学歴により年収水準が大きくことなるかもしれません。また、年収には残業手当も含まれるので同じ会社内でも忙しい部署と暇な部署では、同年齢でも平均年収に大きな違いが生じる場合もあります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収586万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第16位
医薬品業の上場企業48社を対象とした30歳時年収ランキングは第16位でした。
医薬品業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

田辺三菱製薬の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

田辺三菱製薬の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、田辺三菱製薬の一か月あたりの平均残業時間は、9.7時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
毎週金曜日は「ノー残業デー」の取り組みを実施
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(裁量労働非対象者)9.7時間
(嘱託)4.2時間でした。

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年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
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